Pour apprendre à se servir d’un Appareil Respiratoire Isolant, il faut d’abord connaître les règles de sécurité individuelles, puis, grâce à des exercices appropriés, le porteur prend conscience des problèmes physiologiques liés au port de l’Appareil Respiratoire Isolant, découvre ses propres limites et peut enfin aborder la procédure opérationnelle.

La formation des porteurs doit être d’abord une formation individuelle : chacun doit apprendre à se maîtriser, apprendre à respirer, à contrôler ses efforts, ceci dans un seul but : garder sa lucidité pour s’intégrer dans une équipe et mener à bien des opérations délicates.

Le Défibrillateur Semi Automatique est doté d’un ordinateur qui :

• analyse l’activité électrique du cœur de la victime
• reconnaît un trouble du rythme cardiaque grave qui nécessite un choc électrique
• se charge automatiquement
• et invite l’opérateur (information vocale et visuelle) à délivrer le choc.

Equipiers de Première Intervention (EPI)
L’effectif doit être d’au moins 1 employé sur 10, par secteur. Leur répartition géographique doit être telle qu’il soit possible de réunir en tous points d’un secteur un effectif minimal de 2 personnes en moins d’une minute. En accord avec l’assureur et en fonction du risque, l’effectif peut être augmenté, en particulier pour les petites entreprises. Dans le domaine de la première intervention, il est recommandé de former le maximum de membres du personnel.

Les séances d’entraînement pratique ont lieu au moins tous les ans.

Equipiers de Seconde Intervention (ESI)
L’effectif de base est de 3 hommes par séquence de travail afin de pouvoir mettre en oeuvre les moyens de secours minimum prévus. Cet effectif de base doit être doublé si le délai d’intervention des secours extérieurs est supérieur à 10 minutes. Le délai de mise en oeuvre des lances sera au maximum de 10 minutes, à compter de l’information d’alarme restreinte.

Les séances d’entraînement pratique ont lieu au moins tous les 6 mois.

Article R 232-12-17 « Les chefs d'établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement combattu dans l'intérêt et la sauvegarde du personnel. »

A ce titre, nous vous assurons la formation des responsables (EPI, ESI, et évacuation) sélectionnés parmi votre personnel.

Public :
Tout salarié d'entreprise des secteurs de l'industrie, commerce, BTP, ou tertiaire.

Programme :
Conforme aux directives de l'INRS :
- Informations générales sur la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
- Notions d'anatomie, de physiologie et de pathologie
- Formation aux techniques gestuelles
- Le salarié et son poste de travail
Méthodes pédagogiques basées sur la pédagogie active :
- Rappel des acquis : démonstrations pratiques
- Apprentissage des gestes : mise en application sur le poste de travail
- Réflexion sur l'aménagement du poste de travail
- Un support pédagogique est remis en cours de formation

Durée : 12 heures

Attestation individuelle

Les Sauveteurs Secouristes du Travail sont également sensibilisés aux risques et jouent un rôle important dans la prévention des accidents du travail.

Public : Tous les salariés des entreprises publiques ou privées, les membres des CHSCT, ainsi que les étudiants se destinant à travailler dans un domaine technique ou à risque. - Groupe de 5 à 10 personnes - Aucun pré-requis
Durée : 12 heures de face à face pédagogique (+ 2 heures si risques spécifiques à l’entreprise).
Programme : Rôles du sauveteur secouriste du travail - Protéger - Examiner - Alerter - Secourir : la victime saigne abondamment, s’étouffe, répond, se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux, se plaint de brûlures, d’une douleur empêchant certains mouvements, d’une plaie qui ne saigne pas abondamment, ne répond pas mais respire, ne répond pas et ne respire pas... Risques Spécifiques à l’entreprise : module optionnel de 2 heures à la demande du chef d’entreprise ou du médecin du travail
Evaluation :
Evaluation continue tout au long de la formation et délivrance d'un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
Formation continue ou recyclage : 4h de recyclage annuel obligatoire. Le Sauveteur Secouriste du Travail doit être recyclé dans les 12 mois qui suivent sa formation initiale. Attention, si la formation initiale a été réalisée sur 2 à 3 jours consécutifs, le sauveteur doit être recyclé dans les six mois qui suivent sa formation initiale. Le millésime du timbre de recyclage sert de référence.
Cadre législatif : Le code du travail incite fortement les entreprises à former leurs salariés aux premiers secours. Il est préférable de disposer de plusieurs SST, en particulier dans les lieux où les risques d’accidents du travail sont les plus élevés et les plus graves. La formation SST rentre dans le cadre de la formation professionnelle et dans le droit individuel à la formation (DIF).

Public : Tout salarié ou secouriste étant déjà certifié Sauveteur Secouriste du Travail (SST) qui doit mettre à jour ses connaissances afin de garder la qualification « Sauveteur Secouriste du Travail » - groupe de 5 à 10 personnes - être détenteur du certificat SST à jour.

Délai : Attention ! Le recyclage doit être effectué dans des conditions très précises de délai, faute de quoi le SST n'est plus valide (nous consulter).

Durée : 6 heures obligatoires par an.

Programme : Rappels sur les modules Protéger, Examiner, Alerter et sur le plan d’intervention du SST. Secourir : la victime saigne abondamment, s’étouffe, se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux, se plaint de brûlures, se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements, se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment, ne répond pas mais respire, ne répond pas et ne respire pas - Cas concrets de synthèse

Evaluation : Evaluation continue tout au long de la formation et délivrance du timbre de recyclage SST.

Formation continue ou recyclage : Recyclage tous les ans. C’est le millésime du timbre du recyclage précédent qui sert de référence.

Cadre législatif : Le code du travail incite fortement les entreprises à former leurs salariés aux premiers secours. Il est préférable de disposer de plusieurs Sauveteurs Secouristes du Travail, surtout dans les lieux où les risques d’accidents du travail sont les plus élevés et les plus graves.
La formation Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail rentre dans le cadre de la formation professionnelle et dans le droit individuel à la formation (DIF).

Définition de l'habilitation électrique selon la norme UTE NFC C 18-510 :
« C'est la reconnaissance, par son employeur, de la capacité à accomplir, en sécurité, les tâches fixées. »

L'habilitation n'est pas directement liée à la classification professionnelle.

L'habilitation est matérialisée par un document établi par l'employeur, et signé par ce dernier ainsi que par l'habilité.